涠洲岛队伍建设和业务工作“两融合双提升”工程之“行动学习进景区”

为提高涠洲岛旅游区国有企业自主发展能力，实现队伍建设与业务工作相互融合、同步提升，2022年1月20日上午，涠洲岛旅游区管委会副主任、“两融合双提升”工程休闲度假组长李继恒同志带队到我公司开展“行动学习进景区”主题调研活动。

本次调研采取行动学习法分A、B两个学习研讨小组分别围绕“如何提高国有企业经营性收入和自主盈利能力”等主题开展集体研讨。研讨主要采取头脑风暴法、321法则等工具方法，各组成员积极参与、各抒己见、集思广益，进行了热烈而充分的讨论。

A组就“如何提高国有企业经营性收入和自主盈利能力”展开研讨，研讨共查摆出问题29个，其中：主要问题3类。

B组就“如何提升现有A级景区管理服务水平，在提升过程中存在什么问题”展开研讨，研讨共查摆出问题18个，其中：主要问题3类。

会后，我公司继续采取头脑风暴、团队列名法、三圈模型等行动学习工具方法对查摆出的问题进行原因分析、提出对策和措施，进一步明确了工作计划和完成的时间节点。

下一步，我公司将继续按照涠工委、管委会的部署要求，以实施队伍建设和业务工作“两融合双提升”工程为契机，以行动学习为抓手，着力提升班子引领力、队伍战斗力、工作推动力，着力提升我公司景区管理服务水平和自主经营能力，推动更多业务工作取得新成效，努力开创涠洲岛旅游发展工作新局面。

来源：北海涠洲岛旅游发展有限公司